20.小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 20.小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、近因效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、定势效应

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32.简述影响工作设计的行为因素。（2016.10）

5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）（2016.10）

A、惩罚手段
B、忽略手段
C、正强化手段
D、负强化手段

14.进行人员素质测评时应遵循的原则是（）（2016.10）

A、可观察原则
B、个性化原则
C、可行性原则
D、差异性原则

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5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）（2016.10）

14.进行人员素质测评时应遵循的原则是（）（2016.10）